國立成功大學2006年「校長遴選委員會」委員名單

（95.04）

（共十九名）

一、 學校代表：李清庭、翁鴻山、張有恆、陳振宇、麥愛堂、楊友任、顏鴻森、嚴伯良

二、校友代表：吳京、馬哲儒、劉炯朗、姜星狄

三、社會公正人士：李家同、李羅權、曾志朗、黃崑巖

四、教育部推荐代表：王汎森、陳德華、魏哲和

說明：

1. 名單以姓氏筆劃排序。
2. 3月15日校務會議推選「校長遴選委員會」校友代表之朱經武、賴清德兩位委員，因公務繁忙婉辭委員職務，其間再詢問候補名單之委員，由於候補委員因或已排定年度行程，或因公務繁忙，或旅居國外予以婉拒，最後由吳京及姜星狄兩位委員遞補。

第 一 條

國立成功大學（以下簡稱本校）為延攬優異人才領導學校，依大學法第九條及本校組織規程第廿五條之規定訂定「國立成功大學校長遴選辦法」（以下簡稱本辦法）。

第 二 條

本校校長任期屆滿十個月前決定不續任或不續聘，或因故出缺後二個月內，應依本辦法組成校長遴選委員會，並於組成後五個月內完成下列工作：
（一）公開徵求及主動尋覓校長候選人。
（二）決定校長人選。

第 三 條

遴選委員會由委員十九人組成。包括校務會議推選之學校代表八人；校務會議推選之校友代表四人及社會公正人士四人；教育部遴派之代表三人。其產生方式如下：

（一）學校代表。

1. 遴選委員之配置：各學院、非屬學院（含體育室、軍訓室、計算機與網路中心、圖書館、通識教育中心等）推選專任教授（或副教授、助理教授）七人。其中，文學院及社會科學院合併推選一人；理學院及生物科學與科技學院合併推選一人；管理學院及非屬學院合併推選一人；電資學院及規劃與設計學院合併推選一人；工學院及醫學院合併推選三人，但各至少一人。編制內之職技人員推選組員或技士以上之職技人員一人。
2. 遴選委員候選人之推荐：各學院及非屬學院講師以上人數超過200人者推荐3-4名候選人；低於200人者推荐2-3名候選人；編制內之職技人員推荐3-4名候選人。推荐方式由各學院、非屬學院（由管理學院召集）、人事室訂定。

（二）校友代表及社會公正人士。

1. 遴選委員之配置：校友代表四人。其中，人文社會、理工醫領域之代表各至少一人。社會公正人士四人。
2. 遴選委員候選人之推荐：各學院、非屬學院及學生會各推荐1-2名校友代表及社會公正人士候選人。推荐方式由各學院、非屬學院（由管理學院召集）及學生會訂定。

（三）教育部遴派之代表。

第 四 條

遴選委員會組成後，應於二十日內召開第一次會議。遴選委員會置召集人一人，由委員互選產生，召集會議並擔任主席。召集人因故不能出席時，由委員互推一人代理之。校長遴選過程，在遴選結果未公佈前，參與之委員及有關人員應嚴守秘密，但其他法律另有規定或遴選委員會依法決議者，不在此限。遴選委員會審慎遴選出校長人選，由本校具文報請教育部聘任。

第 五 條

本校校長候選人須具備下列條件：

1. 曾擔任教授五年以上。
2. 具有三年以上之教育或學術行政經驗。
3. 處事公正且能超越政治、宗教、黨派及營利單位等 利益。惟已兼任與上述相關職務者，須書面承諾於應聘校長前放棄。
4. 在學術上著有成就與聲望。
5. 有高尚品德與情操。
6. 能充分尊重學術自由。
7. 具有前瞻性之教育理念。
8. 具有卓越規劃、組織及領導能力。
9. 有爭取及妥善運用資源之能力。

第 六 條